ビジョン・概要
1999年任意団体で活動をはじめました。障がいのある本人の生活を支えたい、家族や日中に通う施設だけではない、もう一つの世界として「ヴィ・リール生活支援センター」を24時間体制で立ち上げました。スタートは、数名の職員・アルバイトと、思いに賛同して協力してくれたボランティアの人たちで運営してきました。
余暇の日は一緒に外出を楽しむ、家族の緊急時には自宅以外で過ごせる場所がある等、新しい支援体制の取り組みの始まりでした。2002年ＮＰＯ法人として始動。2015年社会福祉法人になりました。重度の障がいがあっても社会参加したい！と「働くこと」も追求しました。売り上げに貢献するためだけに購入していただくのではなく、「本物」にこだわっていいものを提供するお店を運営しました。住み慣れたこの土地で暮らしたいという願いも大切に、地域の中で助けてもらったり助けたり、互いに支え合ってきました。私たちの活動の中心には障がいのある仲間たちがいます。本人の願いを大切にしながら、これからも心地よい場所をつくり、障がいがあってもなくても暮らしやすい地域をつくっていきたいと思います。
「できない」を「できる」に変えて、夢を現実に変えて、これからも時代のニーズに合わせながら、進化し続けたいヴィ・リールです。
こだわり紹介
先輩たちの働く姿
支援する側、される側だけの関係ではなく、人と人とが関係を築き、互いのことを理解できるようになると意思疎通がスムーズになります。相手の想いを受け取るだけでなく、その思いに対して意見を持って返していくことも、より関係を深めていくように思います。
また相手を知るということは、いち早くいつもと違う変化に気づくことができるということです。困っている時にタイムリーに手を差し伸べることも、嬉しい時に誰よりも早く一緒に喜ぶこともできます。
キャリアプラン
介護手技やご本人さんとのコミュニケーションは、入職当初の初めての壁になることと思います。先輩職員が現場で実践しながら引継ぎを行なっていきます。現場での悩みを相談しやすい職員関係も築きます。
コロナ禍で集団研修の機会が減りましたが、今後、集団でグループワークなど行い、職員間のコミュニケーションの機会を大切にしながら、研修を実践していきたいと思っています。「何を大切にしているのか」互いに問いながら意識を高めあっていける職員集団づくりを目指しています。
働きやすい環境
週休2日、夜勤の回数は0～8回と選ぶことができます。産休・育休の取得実績もあります。夏は特別休暇5日間、冬は冬期休暇などあります。インフルエンザの予防接種代金の負担もしています。コロナの影響によりやむをえず勤務できない場合は、有給とは別に給与保障されます。
また、スキルアップに必要な資格取得のための支援や資格に合わせた手当の支給なども行っています。コロナ感染拡大前は歓送迎会や忘年会など行ってきましたが、今は自粛しています。代わりに今年は「ハズレなし！抽選会」を企画中です！
動画で企業見学！現場リポート
メッセージ
採用担当者からのメッセージ
ヴィ・リールは、ご利用様と職員が、ともに豊かに生活ができることを目指す施設です。一人ひとりのご利用者様とそのご家族のサポートをあなたに一緒にしていきたいと思います。障がい者の方と関わりたい、何か自分にできることは無いか試したい、地域で生活することを学びたい、志望動機は何でも構いません。開放的な環境の中で、たくさんのやりがいと出会いませんか。皆さんとお会いできるのを楽しみにしています。
募集要項
職種
生活支援員・介護職員
仕事内容
・障がいのある方の生活に関わる支援
日中活動の場 生活介護
終の棲家としての 共同生活援助
ご本人・家族の支えとして 短期入所
余暇活動 移動支援
※上記の支援の中で、食事介助・排泄介助・入浴支援・着替えなどを介護します。
勤務時間
日勤 ７時から２１時までの間で８時間（内１時間休憩）
夜勤 １５時から翌１０時
給与
基本給 175900円～
※経験等により考慮します。
処遇改善 15000円
宿泊手当 利用者4人宿泊で4000円（一人1000円）
資格手当 実務者研修 1000円
介護福祉士 5000円
たん吸引 1000円
家賃補助 4000円
交通費 全額
扶養手当 一人目8000円 2人目 4000円
休日
114日
カレンダーの土曜日・日曜日の数
特別休暇 5日間
年末年始 5日間
待遇
シフト制（希望聞くことが可能）
