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社会福祉法人阪神共同福祉会 特別養護老人ホーム園田苑

しゃかいふくしほうじんはんしんきょうどうふくしかい とくべつようごろうじんほーむそのだえん

ビジョン・概要

理念に「地域に開かれた施設」「入居者、家族、施設、地域のみんなで作る福祉を!」「老人と共に生きがいを見いだす生活を!」を掲げる園田苑。1988年の開設当初から多くのボランティアが関わり、入居者の生活に彩をそえてくださっています。『当たり前の生活が、当たり前に行えるように、最善の努力を惜しまないこと』『個別面談を中心に、職員同士のコミュケーションがしっかりととれる環境づくりへの注力』が私たちの強みです。
「自分が入りたい。自分の親に入ってもらいたい施設づくり」「永く働き続けたいと思える職場環境の実現」「利用者、家族、地域のニーズが実現できるサービスを創造」私たちが描く3つのビジョンに向けて歩み続けていきます。

こだわり紹介

先輩たちの働く姿

園田苑で活躍している人は、大きく「日々の課題解決に向け、前向きな気持ちで、行動する人」「利用者さまに喜んでいただきたいという強い思いで、介護を行う人」「利用者さまの笑顔を引き出すための努力を惜しまない人」に分けられます。
そんな活躍中の先輩職員も入職当初は、理想と現実のギャップに戸惑い、自分自身が思い描く理想を実現するまでに、想像以上の努力が必要なことに心が折れそうになりながらも「利用者さまの笑顔のために」との想いを持って壁を乗り越えてきました。乗り越えた先には、困っている人の力になれる!チーム一丸となってより良いケアができる!といった大きなやりがいが待っています。利用者さまやご家族から「ありがとう」という感謝の言葉や「あたたかな笑顔」をいただけたときは本当にうれしいですよ。
 

働きやすい環境

現在、園田苑では20代~60代の職員が活躍しています。介護職員は、20代後半から40代後半が中心です。そんな園田苑は阪急神戸線「園田」駅より徒歩5分の場所に位置しており、駅から近く通勤便利な好立地が魅力のひとつです。西日本最大のターミナル駅である「大阪梅田」駅から4駅9分ということもあり、遠方から通勤の職員も在籍しています。通勤手当は最大4万円まで支給しますので通勤面でも不安はありません。最大15,000円の住宅手当など他の待遇も充実。映画やコンサート、フェスのチケット斡旋、人気テーマパークのイベント割引などの互助会企画にも参加可能といった手厚い福利厚生もご用意しています。

キャリアプラン

園田苑の特徴のひとつが、高齢者総合施設であること。特別養護老人ホームやデイサービス、ホームヘルプサービスや居宅介護支援事業所、地域包括支援センターなど法人内のさまざまなサービスとの連携を肌で感じることができ、多くの経験と資格取得に向けた支援によりステップアップできます。経験や資格、知識や技術。より良いケアの実現のためにはいずれも欠かせません。それらと同じくらい大切なのが、職員一人ひとりの利用者さまへの『想い』だと考えています。園田苑は、あなたの「やってみたい!」を「できる!」に変えられる施設です。当施設であなたの力を思う存分発揮しませんか。まずは一度見学にお越しください。お会いできるのを楽しみにしています。

メッセージ

採用担当者からのメッセージ

園田苑を運営する社会福祉法人 阪神共同福祉会の法人認可は1988年です。現在では尼崎市内に特別養護老人ホームの他、2ヶ所で高齢者福祉事業、保育園4施設を運営するまでなりました。そんな私たち阪神共同福祉会は、募集媒体の文字だけでは見えない雰囲気や職員同士のコミュニケーションを肌で感じてから決められる「施設見学」を積極的に実施しています。年齢や経験などでためらう必要もありません。あなたもまずは、当法人、当施設の理念や方針を肌で感じませんか。ぜひ足をお運びください。

募集要項

職種

①介護職員
②主任介護支援専門員

必要な免許・資格
①介護職員:ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修修了者
②主任介護支援専門員:介護支援専門員(ケアマネジャー)
 

 

仕事内容

①介護職員:
 特別養護老人ホーム/デイサービス/ホームヘルプサービス/グループハウスの利用者の生活支援、身体介助、レクリエーションなど。
②主任介護支援専門員:
 地域包括支援センター、又は居宅介護支援事業所の主任介護支援専門員としてのお仕事です(総合相談、ケアプランの作成、地域のネットワーク作りなど)
 
 ※お仕事の内容については、面接時に詳しく説明いたします。
 

勤務時間(お気軽にお問合せください)

①介護職員:変形労働時間制(1ヶ月単位)
※特養の出勤例(早出)7:00~15:45、(遅出)10:15~19:00・12:15~21:00、
(夜勤)20:45~翌7:30
②主任介護支援専門員:変形労働時間制(1ヶ月単位)
 9:00~17:45
 ※共通:各勤務時間帯での休憩時間は1時間、夜勤のみ3時間

給与(学歴・経験や専門資格により給与条件の増減の可能性があります)

①介護職員:
 諸手当含む 219,000円~258,000円
 ※別途、資格手当、扶養家族手当(ひとり最大15000円)、住宅手当(最大15000円)、夜勤手当(5000円~6500円)、運転手当(※デイサービス) 、年末年始手当を支給します。

②主任介護支援専門員:
 諸手当含む 204,000円~260,000円
 ※別途、資格手当(12000円)、扶養家族手当(ひとり最大15000円)、住宅手当(最大15000
 円)、待機手当、年末年始手当、を支給します。
 

研修体制

①②共通
 主任等によるOJT研修、部署ごとの研修、法人研修、業務内での外部研修受講、
eラーニング研修(希望者に専用ID貸与)
 

休日 ※①②共通

週休二日制(シフト制)
年間休日104日
 

待遇 ※①②共通

昇給あり
賞与あり(昨年実績3.25ヶ月)
交通費支給(40,000円まで)
社会保険完備
退職金制度(兵庫県社協)(法人独自・勤続3年以上)
有給休暇(法定通り)
兵庫県社会福祉協議会の互助会(慶弔費、旅行補助、長期勤続祝い金、お見舞い金)
クラブオフ(法人会員制福利厚生サービス)
など
 

アピール情報

アピールポイント

  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 未経験・初心者歓迎
  • ブランク可
  • ボーナス・賞与あり
  • 昇給あり
  • 交通費規定支給
  • 退職金制度あり
  • 産休育休実績あり
  • 転勤なし

採用情報掲載ページ

https://job-gear.net/sonodaen/