こだわり紹介

スタッフそれぞれの個性が強みに

ビルや病院などの建物清掃、研究施設衛生管理、家事支援、リフォーム、除菌清掃など様々な事業を展開しています。
これまでに培った専門的な知識やノウハウはもちろん、マニュアル通りに仕事をこなすのではなく、「話しやすい」「細部まで気が利く」「お客様に何ができるかを考えて行動に移す」など、それぞれのスタッフが個性を生かし、お客様一人一人に合わせたサービスを提供することも強みの一つだと考えています。利用されたお客様の口コミや紹介を通じて新規のご利用へとつながるケースが最も多く、こういった姿勢を評価いただけているのではと感じています。

悩みをすぐに相談できる環境

入社2年目、環境整美部の百塚透です。専門的な機械を使ってオフィスなどを清掃する「定期清掃」、作業手順の見直しなどを行う「現場改善」を担当しています。1年目は先輩の動きを覚えるのに必死で、お客様の要望に応えられるレベルに達することができるか不安でしたが、現場に出る前に清掃や機械操作などについてしっかりと勉強できる環境を作ってもらえました。
社内は冗談を言い合える明るい雰囲気で、困った顔をしていると「どうしたの？」とみんなが声をかけてくれます。不安や悩みなどを先輩に相談しやすい環境は会社の強みだと思いますし、入社2年目ですが「やってみるか」と大きな仕事にチャレンジさせてもらえるところも「入社してよかったな」と思うポイントです。

事業について詳しくは動画をご覧ください。

「働きやすさ」への様々な取り組み

清掃業界は３Kの「きつい・きたない・危険」のイメージがあるのではないでしょうか？かつては、弊社も残業が多く働きにくい時代もありましたが、現在は従業員1人1人に合わせた働き方を重視し、ワークライフバランスの認定企業にもなっております。結婚や出産、子育て、介護などなど様々なライフイベントがあります。弊社のスタッフも、その時々で正社員から短時間正社員・逆に短時間からフルタイム・男性育休取得などなどを選択し、働き続けています。

長時間労働抑制のためのスケジュール管理の徹底、身体の健康としての健康診断や睡眠にまつわる情報発信、心の健康としての面談や様々なコミュニケーションの活用などなど、誰もが働きやすい環境づくりに取り組んでいます。現在はITも活用し、より簡単で効率的に働ける環境を構築しております。

新しいスタッフに対しては、その人が安心して1人で作業できるようになるまで研修をさせていただいております。また、メンター制度や部署横断で関わり合う風土がありますので、困った時に頼れる先輩スタッフが必ずいてます。

動画で企業見学！現場リポート

その他の情報

担当者から一言

弊社ではパートさんのことを大切な存在として、アンカーさんと呼んでいます。そのアンカーさんを支える存在が社員です。

従業員は約120名いますが、約100名がアンカーさんであり、そのうち9割が女性です。また60代以上の方が多く働いています。10代～80代まで幅広く活躍しております。

パート・社員の求人に限らず、年齢不問、男女OK、未経験でも問題ありません。

新しく動き始めた栄水化学で一緒に働きませんか？